Obligations de l'employeur
📝 Les obligations de l’employeur (parents)
En tant que parent employeur, vous avez plusieurs responsabilités importantes à respecter pour garantir une collaboration sereine avec l’assistante maternelle.
📌 Vos principales obligations :
✔ Employer une assistante maternelle agréée ✅
✔ Vérifier que l’assistante maternelle dispose d’une assurance couvrant les dommages pouvant être causés ou subis par les enfants 👦👧
✔ Si elle utilise un véhicule, s’assurer qu’elle est bien assurée pour le transport des enfants
✔ Déclarer l’embauche auprès de la CAF dans un délai de huit jours
✔ Respecter le contrat de travail et ses conditions
✔ Respecter la vie privée de l’assistante maternelle
✔ Prévenir en cas de retard ou d’absence de l’enfant
✔ Fournir les documents nécessaires en cas de rupture de contrat, notamment :
- L’attestation Pôle Emploi 📑
- Le certificat de travail 🏢
- Le solde de tout compte 💰
En respectant ces engagements, nous assurons une relation de confiance et un cadre de travail harmonieux pour le bien-être des enfants.
Obligations de l'assistante maternelle
📝 Les obligations de l’assistante maternelle
L’assistante maternelle s’engage à garantir l’accueil de l’enfant dans les conditions prévues au contrat, tout en assurant sa sécurité et son bien-être.
📌 Ses principales responsabilités :
✔ Respecter son agrément et en informer l’employeur en cas de modification
✔ Fournir une copie de l’agrément et préciser toute évolution des conditions d’accueil
✔ Communiquer son attestation d’assuré social
✔ Présenter ses attestations d’assurance, notamment :
- Responsabilité civile professionnelle
- Assurance automobile (si elle utilise son véhicule)
✔ Faire visiter à l’employeur les pièces où l’enfant sera accueilli
✔ Déclarer à la PMI l’arrivée et le départ de l’enfant
✔ Informer la PMI en cas d’accident
✔ Vérifier les vaccinations de l’enfant (un manquement peut entraîner une rupture du contrat à la demande de l’employeur) 💉
✔ Déclarer à la PMI toute suspicion de maltraitance ⚠
Ces obligations permettent de garantir un accueil sécurisant et conforme aux règles en vigueur, pour le bien-être de l’enfant et une relation de confiance avec les parents.